第(1/3)页 城里的工作名额太紧张,大批量的知青回城,这些人的生活必须得保障。 这几年和前些年不一样,前些年城里的户口,每个月都能领到商品粮。 现在城里的户口也得自食其力。 没工作就没收入,你不能让这些人饿死吧?饿急眼了,他们什么事都干得出来。 所以政府必须想法子给这些人安排工作。 “子阳,你的建议很重要,给了我很大的启发。 这事儿等我回到部里,一定会和各位领导好好说一说。” 大力发展私营经济有太多的好处,但在没有前车之鉴的情况下,也确实不能贸然行事,在探索之路上,一定要小心谨慎,不仅要图快,更要图稳。 这事儿不是秦喻安一个人能拍板决定的,得和参与经济改革的领导们一起商量决定。 但无论怎么样,林子阳接手了国有厂子,厂子私营改制后的脱胎换骨,无疑能给经济改革增添莫大的信心。 两人在办公室里聊了好一会儿,随后林子阳又带秦喻安参观了服装厂。 秦喻安在厂里转悠了一圈,发现林子阳的这个厂子,和那些国营厂很不一样。 这不一样的地方,主要体现在员工的工作状态上。 这里的员工,一个个都像打了鸡血似的,非常有干劲。 这工作积极性,根本不是国有厂子能比的。 秦喻安深入了解,才知道林子阳改革了厂里的规章管理制度。 和之前国有厂子的固定工资制度不同,现在阳雪服饰的工资是多劳多得。 工人干的越多,拿到的工资也就越高。 而这种计算工资的模式,肯定会让员工们更有积极性。 “子阳,你这制度改革做的太好了,难怪厂里的员工们都这么积极,不用人盯着,不用别人督促,自己就主动积极的干活,这厂子不发展起来才怪呢。”秦喻安对这个制度给予了高度赞赏。 林子阳顺道和秦喻安提了一嘴,“秦叔,这种制度不光适用企业单位,也适合华国的农村经济发展。 现在全国各地的农村,推行的还是集体劳动模式,这样会大大降低农民的劳动积极性。 如果能包产到户,自己分地自己种,也就是多劳多得。 第(1/3)页